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육아와 경력과 지원을 동시에!
부모 모두의 육아휴직, 이제 월 최대 450만 원 지원! 혜택!
2024년 육아휴직 급여 상향! 첫 6개월간 월 최대 450만 원 지원. 부모가 함께하는 육아, 경제적 부담 덜어주는 육아휴직 급여 신청방법과 혜택을 알려드리겠습니다.
이제 2024년부터 부모가 모두 육아휴직을 사용할 경우, 첫 6개월 동안 월 최대 450만 원의 육아휴직 급여를 받을 수 있습니다. 이는 기존의 월 최대 300만 원에서 대폭 상향된 금액으로, 부모가 함께 육아에 전념할 수 있도록 지원하는 제도입니다.
아래 육아휴직 급여 신청방법을 통해 바로 신청하시길 바랍니다.
육아휴직 기간 급여: 상향된 지원 혜택
육아휴직 급여는 생후 18개월 이내의 자녀를 둔 부모에게 적용됩니다.
부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직을 사용할 수 있으며, 6개월 동안 부부 합산 최대 3,900만 원의 급여를 받을 수 있습니다.
급여는 첫 달 최대 200만 원에서 시작해 여섯 번째 달 최대 450만 원으로 점차 증가하며, 이는 부모 각각의 통상임금 100%를 기준으로 계산됩니다.
육아휴직 급여 신청방법
- 회사에 신청: 육아휴직을 사용하려는 날로부터 최소 30일 전에 회사에 육아휴직 신청서를 제출해야 합니다. 신청서에는 신청인의 인적사항, 육아휴직 대상 자녀의 정보, 휴직 시작일과 종료 예정일 등이 포함됩니다.
- 고용센터에 신청: 회사에서 발급받은 육아휴직 확인서를 가지고 고용보험 누리집 또는 고용센터를 방문하여 육아휴직 급여를 신청할 수 있습니다. 필요한 서류로는 육아휴직 확인서, 통상임금 확인서, 육아휴직 급여 신청서 등이 있습니다.
- 온라인 신청: 고용보험 누리집을 통해 온라인으로 간편하게 신청할 수 있습니다. 이미 제출한 서류가 있다면, 로그인 후 간단한 절차를 통해 신청이 가능합니다.
가정의 행복을 위한 육아휴직 제도
저출산 문제를 해결하고, 여성의 경력 단절을 예방하기 위한 정부의 노력의 일환입니다.
부모가 함께 육아에 참여함으로써 가정 내 평등을 촉진하고, 아이와 부모 모두에게 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대되며 좋은 혜택으로 자리 잡았습니다.
부모는 고용보험법 시행령 개정안에 따라 육아휴직을 신청할 수 있으며, 자세한 사항은 고용노동부 누리집 신청 가이드에서 확인할 수 있습니다.
지금 바로 육아휴직 급여를 신청하세요!
부모 모두가 함께하는 육아, 경제적 부담을 덜고 가정의 행복을 더할 수 있는 기회를 놓치지 마세요. 고용보험 누리집에서 친절한 상담과 손쉽게 신청할 수 있습니다.
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